Apoiamos o desenvolvimento dos nossos colaboradores para que possam perceber as mudanças nos processos de negócio e no comportamento dos concorrentes e consumidores e corresponder às crescentes exigências dos clientes. Avaliamos regularmente as nossas competências profissionais e premiamos a integridade e o compromisso.

Talentos e competências

A Sika forma os seus colaboradores dentre um vasto leque de talentos e competências funcionais e profissionais. Apoiamos planos de carreira funcionais , técnicos e para liderança. Trabalho em equipe, troca de experiências, vontade de aceitar desafios contínuos, de aprender e desenvolver todos os aspectos da atividade profissional são fatores fundamentais para uma carreira de sucesso na Sika.

Integridade

A nossa conduta em face dos nossos clientes, fornecedores, concorrentes, autoridades e público em geral é gerida por elevados padrões éticos. Perdoamos erros, mas não comprometemos a nossa integridade e os nossos padrões éticos. A Sika apoia os colaboradores que promovem um ambiente de trabalho honesto, aberto e respeitoso.

Compromisso

A Sika apoia colaboradores que entendem as suas tarefas e responsabilidades como um compromisso pessoal e não apenas como uma mera prestação de serviços. Colaboradores comprometidos atuam segundo as melhores práticas e procuram aperfeiçoar suas capacidades de forma a satisfazer os mais elevados padrões éticos e de desempenho.

O espírito Sika

Juntos, celebramos o nosso sucesso. Ele é resultante da nossa experiência profissional, da paixão, da integridade e do entusiasmo do nosso trabalho em equipe, que atravessa funções, nacionalidades e hierarquias. Criamos um ambiente que garante o cumprimento dos nossos ambiciosos objetivos. Este é “o espírito Sika”.