Responsabilidade Social
A responsabilidade social é um componente fundamental para o sucesso. Ciente de suas obrigações, a Sika se envolve ativamente em projetos de desenvolvimento sustentável e humanitário, seja como membro de organizações internacionais ou diretamente no local. O envolvimento social da Sika abrange também o patrocínio de organizações e iniciativas nos campos da ciência, cultura e esportes.
Engajamento da Comunidade
A Sika quer apoiar as comunidades locais a fim de ajudar as pessoas a ajudarem a si mesmas. Os campos de atividades são:
- edifícios e infraestruturas para projetos sociais e ecológicos; ou
- educação, de preferência em ligação com profissões relacionadas com a construção; ou
- projetos ecológicos hídricos correlacionados indiretamente com o campo de atividades de impermeabilização da Sika
Os principais objetivos, entre outros, são apoiar as comunidades no desenvolvimento de infraestruturas para projetos sociais, promover treinamentos em profissões e ofícios da construção e fornecer ajuda de emergência a regiões atingidas por catástrofes.
Cultura Corporativa
Cliente em primeiro lugar, coragem para inovar, sustentabilidade e integridade, empoderamento e respeito e gerenciar para obter resultados são os elementos que definem a cultura corporativa da Sika. Esses valores e princípios servem de bússola para todas as subsidiárias nacionais da Sika em todo o mundo, e são aplicados por todos os funcionários. Assim, a cultura de confiança, transparência e abertura do Grupo tem uma base global firme que é vivida na prática.
Voluntariado
A Sika busca apoiar vigorosamente o trabalho voluntário em relação às atividades sociais e ao desenvolvimento pessoal. As equipes Sika em todo o mundo descobrem a alegria de dar, de aprender novas e valiosas habilidades e de descobrir novas facetas de si mesmas que, de outra forma, poderiam estar escondidas e inexploradas.
Condições de Trabalho
A Sika segue rigorosamente todas as leis e regulamentos aplicáveis ao seu negócio. A empresa e todos os seus funcionários seguem o Código de Conduta Sika, não importa onde trabalham e qual é a sua função, mesmo que seja mais rigoroso do que as leis locais aplicáveis.A Sika adere aos dez princípios do Pacto Global da ONU e utiliza as Normas GRI. Para integrar as opiniões e os interesses de todas as partes interessadas e reforçar o compromisso, a Sika assinou o Pacto Global da ONU e é membro do Conselho Empresarial Mundial para o Desenvolvimento Sustentável (WBCSD).
Gestão da Diversidade
A presença global da Sika e a proximidade com os clientes tornam extremamente importantes a integração de diferentes culturas e o compartilhamento de experiências e conhecimentos além das fronteiras nacionais. A empresa acredita firmemente que a diversidade vivida diariamente pelos funcionários é um dos fatores de sucesso, especialmente no nível da alta gerência. Nos cursos e seminários, os gerentes da Sika são encorajados a dar alta prioridade à diversidade no planejamento de equipes e projetos. A Sika conta com mais de 49 nacionalidades entre os seus altos gerentes.
Saúde e Segurança Ocupacional
As pessoas são o ativo mais valioso que temos, e a sua segurança, saúde e bem-estar são essenciais para o sucesso do nosso negócio. Normas regulamentares, compromisso de gestão, envolvimento dos funcionários, análise do local de trabalho e do risco, reconhecimento e resolução de riscos, treinamento e educação são componentes-chave do programa Sika de saúde e segurança.
Parcerias e Iniciativas
A Sika compromete-se a criar valor agregado genuinamente sustentável ao longo de toda a cadeia de valor. A empresa está empenhada em alinhar as operações e estratégias com os princípios universalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção estabelecidos pela Iniciativa do Pacto Global das Nações Unidas.